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当下,应对气候变化是全世界以及今后长时期内人类共同面临的巨大挑战,《联合国气候变化框架公约》、《京都议定书》、《巴黎协定》三个国际法律文本确定了全球气候治理和低碳绿色发展的框架;在中国,为落实30碳达峰60碳中和的庄重承诺,中共中央《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》和国务院《2030碳达峰行动方案》,在国家层面建立起1+N政策体系,两者共同构成贯穿碳达峰、碳中和两个阶段的顶层设计。30-60碳达峰、碳中和目标成为我国新时期高质量发展的关键目标,近看十年,远看四十年,其对未来经济增长模式和产业结构的调整,对全行业策划规划-设计-制造-建设-运营的全生命期的发展和转型产生深刻影响,推动了绿色低碳全产业链因势而生。 双碳工作的开展,是我们每一个人应该对于气候创造历史、碳在自然界和非自然界循环转换、生命演化与技术革命碰撞、全球变暖对现代文明发展的威胁,以及气候经济与人类未来的思考,从《联合国气候变化框架公约》签署到第26届格拉斯哥联合国气候变化大会对1.5℃的坚持和实质性完成《巴黎协定》第六条实施规则的谈判,我们可以看到碳时代已经滚滚而来,在文明与毁灭之间我们做出艰难但正确的选择,世界各国各行各业都在为此付出努力。特别在新冠疫情席卷全球带来经济社会政治文化、和平与战争全方位冲击的背景下,科学而迅速的应对气候问题成为新技术、新能源、新思路的催化剂,也给聚焦环境、社会、治理绩效的优质企业提供了重大发展契机,我们有幸成为此类企业中的一员,能结合自身的工作业务开展研究,汲取沉淀,继承而发展,创新而有冲击,为实现科研成果可复制、自迭代、善经营的商业大图景贡献绵薄之力。 新冠疫情的到来,警醒我们保护唯一且共同的家园—地球,要更加关注人与自然的关系,企业与个人未来发展更加取决于企业与环境、气候、大自然的和谐,道阻且长,行则将至,引用《We choose to go to the moon》中的话语与诸君共勉:我们决定在这十年间登上月球并实现更多梦想,并非它们轻而易举,而正是因为它们困难重重。
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